1. 按我们的要求小分子考试3次不通过的将予以淘汰。
2. 先了解频繁不通过的原因，是能力的问题，还是态度的问题。
3. 如果是态度的问题可以考虑直接予以淘汰。
4. 如果是能力的问题，可以一起来分析，共同找到更为有效的学习方法，同时结合日常工作中的表现，如果日常工作表现优秀可以考虑再给学习的机会，如果日常工作表现一般或较差建议淘汰。
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