了解不同地域的薪资水平通常情况下有以下几种方法：
1. 通过在当地开展招聘工作，与大量的候选人沟通，了解她/他们上一份工作的薪酬的细节信息并在沟通中判断其真实性。
2. 通过各种招聘渠道上发布的该地域的相同岗位的招聘信息中列示的薪酬范围进行收集、汇总整理和分析判断
3. 以求职者的身份进行访谈。
4. 可以通过第三方的调研公司针对性的开展调查。
5. 如果有一个参考的地域，则可以通过对比房价、消费水平等数据进行类比来判断。
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