1.营造合作互动的宽松氛围
主动接近教师，关心教师，与每一位教师保持亲密的关系，平等自然地与教师相处。良好的校园文化能让教师们感受轻松与爱。
2.发挥个人优势
教师亦存在着个体差异，有的活泼开朗，有的内向腼腆，有的擅长歌舞，有的精于美工，有的爱好写作，有的善于教学。应根据教师各个方面的不同情况，搭配组建班组，如以老带新，将有工作经验和无经验的搭配组合，发挥老教师的传帮带作用等。
3.给教师创造展示自己的机会。幼儿园给每一名教师机会，分工负责一些工作，让每一名教师都感受到自己的存在感与被尊重感。
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