俗话说“三个女人一台戏”,幼儿园女教师比较多,自然是非就多一些。有些情况园长可以当没看见,不必理会,有些情况园长一定是要搞清楚的,不然就会影响幼儿园整体团队的发展。
作为一个团队的管理者,发现这种情况,绝不能轻易的把他们开除团队就算完事,而要注意做这些人的思想工作,关心她们,引导她们,努力不造成矛盾的激化,导致矛盾的严重性。
另外,面对拉帮结派的行为,经验丰富的园长应该学会驾驭日常管理和非常规管理之间的平衡,要了解每一个班级情况、每一位老师的工作状态,增加团队的凝聚力,相互尊重、平等互助,保证园所稳定地向前发展。
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