1.教学主任要带动每一位老师的积极性，一开始就可以抛出一些简单的问题，激发教师的讨论。让每一个老师在讨论中尽快地调整好状态，积极加入到研讨中。
2.给予爱发言，喜欢讨论的老师积极肯定与表扬。带动那些不爱发言的老师，给不自信的老师一些机会。
3.讨论一定会出现各种不同的声音与意见，大家要平和对待，各种教育方法都可以尝试，不打击别人积极性。
4.教学主任对每次的讨论都要做总结和记录，与大家分享，让每一名老师都觉得这种教研很有意义，对自己专业提高很有帮助。
5.选择真正能够帮助教师解决实际教育教学中的问题进行研讨。如：如何开好新学期新生家长会，大家想以什么样的形式进行，讨论出大家觉得最理想的形式，再进行大纲框架思路展开，最后细化内容。
6.要选择操作性强的教研活动。如果只是为了教研而教研，选择不切实际的一些话题，慢慢地大家也不会愿意参与教研了。
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